Il D.Lgs. 14/03/2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, pubblicato nella Gazz. Uff. 5 aprile 2013, n. 80 e in vigore dal 20 aprile 2013, intende rendere accessibili le informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
La Fondazione Circolo dei lettori recependo e condividendo obiettivi e finalità del D.Lgs. 14/03/2013, n. 33, rende noti i dati relativi agli amministratori, dirigenti, consulenti e collaboratori della Fondazione.
Statuto
Delibera Regione Piemonte trasformazione in Fondazione
Bilancio sociale 2023
Bilancio preventivo 2024
Adempimenti pubblicità previsti dalla Legge 124-2017 incassati al 30/05/2024
Codice etico
Accordo tra Regione Piemonte, Comune di Torino, Fondazione per la Cultura Torino onlus, Fondazione Circolo dei lettori e Associazione “Torino, la citta’ del libro” avente ad oggetto l’organizzazione dell’edizione 2024 (Deliberazione della Giunta Regionale 23 aprile 2024, n. 7-8488) / Direttore editoriale Salone Internazionale del Libro di Torino: Annalena Benini – Compenso lordo € 354.000,00 per le edizioni 2024/25/26 (contratto con Associazione “Torino Città del Libro”)
Regolamento acquisizione beni e servizi sotto soglia
Fondazione a socio unico Regione Piemonte: Comitato dei Fondatori Regione Piemonte Dott. Alberto Cirio. Socio aderente: Associazione Cento per Cento Lettori. Assessorato di riferimento: Turismo, Cultura, Sport e post olimpico, Pari opportunità e politiche giovanili: Dott.ssa Marina Chiarelli.
Enti di diritto privato controllati dalla Regione Piemonte
CONSIGLIO DI GESTIONE
Presidente
Giulio Biino
Nominato dalla Giunta regionale con DGR n.33-5305 del 01.07.2022 (DGR)
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Insussistenza cause di incompatibilità 2024
Consiglieri
Elena D’Ambrogio Navone
Nominato dalla Giunta regionale con DGR n.33-5305 del 01.07.2022 (DGR)
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Insussistenza cause di incompatibilità 2024
Massimo Pedrana
Nominato dalla Consulta degli Aderenti Associazione Cento per Cento Lettori (verbale di nomina)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Direttore
Elena Loewenthal
Nominato dal Comitato di Gestione (verbale di nomina)
Contratto a tempo determinato fino a 02.02.2025 – € 95.000,00
D.lgs 33/2013 | Art.14 | Dichiarazione dei redditi
Revisore dei conti
Davide Barberis
In carica per tre esercizi (verbale di nomina)
Compenso € 2.300 annuali
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
Art. 15
RESPONSABILE TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE
Elena Loewenthal
Verbale di nomina
Piano anticorruzione e trasparenza 23/25
INCARICHI PROFESSIONALI
Studio Dottori Commercialisti Bonizzi Montalcini (link)
Data stipula contratto 01.07.2009 rinnovato annualmente (offerta)
€ 5.000 annuali
Francesca Borione (Studio-2016 // Labjus)
Consulente del lavoro
Data stipula contratto 25.10.2011 rinnovato annualmente (offerta)
€ 350,00 annuali per dipendente
PERSONALE (ART. 16, 17, 21, D. LGS. 33/2013)
1 dirigente tempo determinato fino a 02.02.2025
costo azienda annuale € 156.000,00
contratto di riferimento: CCNL DIRIGENTI COMMERCIO
23 dipendenti tempo indeterminato qualifica “impiegati”
costo azienda annuale € 1.245.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 dipendente assunzione obbligatoria a tempo indeterminato part time
costo aziendale annuo € 15.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 dipendente a tempo determinato
costo aziendale annuo € 30.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 Co.Co.Co.
costo aziendale € 35.000,00